忘词帝文摘中国是世界上最大的留学生源国,随着国家经济结构的升级,对海归人才的需求日渐强烈,根据教育部国际合作与交流司介绍,十八大以来,我国出国留学人员中超过80%选择毕业后回国发展。受世界复杂形势及国内经济社会长期向好发展等因素影响,中国留学生回流趋势显著增强且将长期持续。

　　近年来，随着疫情对国家经济发展的影响，尤其是对于私营企业的影响，导致越来越多的留学生开始倾向编制类工作。

　　国外的授课型硕士学制时间比较短，同样在硕士学历背景下，国内大部分硕士学历毕业时25岁，国外（如马来西亚）授课型硕士毕业23岁，在报考及岗位工龄上都具有一定时间优势。

　　留学经历塑造好的口语能力，在外交部，商务部等部门的职位中有一些非通用语职位，这些非通用语职位在面试阶段会考察外语的口语水平，留学生口语表述优势能得到最大发挥，与口语较差的考生相比，面试分数增加，提高上岸率。

　　依据发展需要，中国对于高端人才的需求越来越大，各地市抢人大战日益白热化，像北京、上海等经济发达的地区对于高端人才更是求贤若渴。拿北京举例，众所周知北京户籍是进入北京市公务员系统最大的门槛，而北京发布的人才引进政策偏好留学生，使留学生落户更容易，在一定程度上消除了这个门槛。留学归来的考生要极大的利用好各地的人才引进政策，乘好政策东风。

　　留学生报考编制类岗位确实存在优势，但相对于国内考生，留学生报考时还是会有很多问题。下面列举了留学生公考一些常见的问题为大家解答。

　　在公告中，一般包含报考条件，报考程序，考试内容、时间和地点，体检和考察，公示，备案，补充录用，疫情防控，特别提醒等内容，在此我们选取与留学生报考息息相关的几个内容进行详细解读。

　　根据我国公务员法中有关报名条件的规定来看，法规中并没有限制留学生报名，只要报名人具有中华人民共和国国籍，同时符合其他报名条件即可报名。几乎所有公务员岗位留学生都是可以报考的（少量特殊职位或涉密职位，要求不能有过超过六个月以上的非公派境外学习经历），很多地方政府还专门有海归人才的招聘计划。报考要满足的基本条件如下：

　　不少体制内岗位都需要留学人才。外交部、商务部自不必说，海关、海事局、航空局等部门由于经常需要处理涉外事务，对于外语能力有特殊要求，这对留学生来说是非常有利的一面。同时留学生群体更具备国际化视野，外语交流表达能力也更胜一筹，能快速适应对外工作。

　　随着在华外国人、外企数量越来越多，经济发达地区和不少大城市的税务局和银行同样需要懂外语、熟悉外国情况的人去处理涉外案件、翻译等工作，这些工作也是非常适合留学生的。

　　✔创业就业补贴：符合上海浦江人才计划的留学生可获50万资金支持；创业人才在上海浦东新区可享受15万无息贷款。

　　✔购车减税补贴：留学生购车可免征约10%车辆购置税，减免进口零部件海关关税。

　　✔留学人员以广州作为专利申请地址申请海外专利，可向广州市人力资源和社会保障行政部门申请资助；每年50个，每个最高10万元。

　　✔留学生创业园从事科研开发的海归企业，且经认定为高新技术项目的，可一次性获得科研启动经费10-15万元；

　　✔未成年子女入托、入中小学就读免费，优先申请，并可以报考市、区重点中学的高中部。