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55会议的主导者是由“座位”
决定的吗?
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若与会人员的年龄和职位都一样时,例会或会议的主导者是不是经常由座次决定的呢?无论男性还是女性结果都是如此。
◎容易成为会议主导者的座位是特定的
开会的时候,大多数情况都是企业中的高层人士出任会议议长职务。
但倘若会议议长的职位没有确定,那究竟该由谁来担任呢?
事实上,会议的座次便决定了哪个人担当会议议长。
当然,具体和个人的性格、年龄、气场以及工作能力等有关。
但是当这些条件均相同时,会议的座次就会起到至关重要的影响。
当职位平等、年龄相同的人聚在一起开会时,座位决定了谁能成为会议主导者。
那么坐在什么位置更容易成为主导者呢?答案是圆桌的话,坐在上座(主位);方桌的话,坐在短边上的人。
坐在谁都能方便看到的位置上,不知不觉就会成为主导者。
这与个人本身具备的领导才能几乎没有关系。
◎超过七成的人回答一致
美国内华达大学的丹妮尔·杰克逊(DanielleJa)曾做了一项调查。
她让参与者看了右边的图片,并问他们会选哪个人当领导。
调查显示,70.5%的人回答会选择坐在两个短边位置上的人(A和B)当领导。
无论坐在A和B位置上的人是男性还是女性,调查结果是一致的。
◎想要别人采纳自己的计划需注意座次
如果各位读者想在会议上发挥自己的领导力,一定要尽量确保自己坐在主位或主位附近,这样才更容易掌控场面。
职场人士若想让别人采纳自己的意见、赞成自己的计划,确保自己坐在更容易发挥领导力的座位上是先决条件。
坐在主位,自己的领导力可以水涨船高,更上一层楼。
但是若坐在不引人注目的位置上,很难发表强势的意见。
另外,如果出席会议的人数达到一定规模的话,相比短边的位置,坐在最中间的主位(C或D)更好(见下页图)。
这个时候坐在正中间,比坐在边上的人更容易成为主导者。
无论是偶像团体,还是日本特摄系列《超级战队》,大部分站在C位的人都被看作是灵魂中心人物。
站在边上的人不容易引人注目,所以发表的意见也很难得到别人的尊重。
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